Claudio Ranieri kembali ke Premier League setelah ditunjuk sebagai manajer Watford.
Pelatih asal Italia berusia 69 tahun itu telah melatih empat tim – termasuk Fulham – sejak dipecat oleh Leicester sembilan bulan setelah memimpin mereka meraih gelar Liga Premier pada 2016.
Dia menggantikan pemenang promosi Xisco Munoz, yang merupakan manajer ke-13 yang meninggalkan Watford sejak keluarga Pozzo mengambil alih sebagai pemilik pada 2012.
Akankah Ranieri sukses? Bagaimana dia melakukannya dalam beberapa tahun terakhir? Dan apakah kebijakan Watford untuk mengganti manajer berhasil?
Ranieri telah memiliki lebih dari 20 pekerjaan selama 35 tahun karir manajerial dan telah memimpin beberapa klub besar – Napoli, Fiorentina, Valencia, Atletico Madrid, Chelsea, Juventus, Roma, Inter Milan dan Monaco.
Namun, selain gelar Liga Premier 2015-16 yang menakjubkan bersama Leicester, satu-satunya trofi utamanya adalah piala domestik di Italia dan Spanyol, ditambah Piala Super UEFA pada 2004.
Karirnya tampaknya mereda hanya beberapa bulan setelah gelar yang menentukan karier itu.
Dia dipecat oleh Leicester pada Februari 2017, kemudian meninggalkan Nantes setelah satu musim setelah dikabarkan berselisih dengan pemilik klub.
Ranieri mengambil alih Fulham pada 2018-19 – tetapi hanya bertahan selama 106 hari dengan tiga kemenangan dari 17 pertandingan. Pada tahap itu tampaknya sangat tidak mungkin dia akan melatih di Liga Premier lagi.
Dia mengakhiri musim itu kembali di Roma tercinta, memenangkan enam dari 12 pertandingan yang bertanggung jawab. Ia kemudian menghabiskan hampir dua musim di Sampdoria sebelum hengkang pada akhir musim lalu.
Ketika ia mengambil alih di Sampdoria pada Oktober 2019, mereka berada di posisi terbawah Serie A setelah enam kekalahan dalam tujuh pertandingan.
Pakar sepak bola Italia James Horncastle mengatakan kepada BBC Radio 5 Live: “Dia membuat mereka terus bermain, dia kemudian membangunnya di musim kedua dan membawa tim Sampdoria yang tidak punya uang dan telah menjual semua pemain mereka ke paruh atas. Dia masih seorang manajer yang sangat cakap.
“Anda harus menghormati dia dua minggu sebelum ulang tahunnya yang ke-70. Dia bisa dengan senang hati pensiun, hidup dari gelar juara terbesar yang pernah dilihat liga dan melakukan tur berbicara. Tapi dia hanya ingin melatih, dia benar-benar kecanduan itu. .
“Banyak orang akan menunjuk ke Fulham dan bagaimana itu tidak berakhir dengan baik. Tapi dia telah melakukan pekerjaan seperti ini sebelumnya dan memenuhi harapan atau kinerjanya berlebihan.”
Ranieri mengambil alih dengan Watford ke-15 di Liga Premier, dengan tujuh poin dari tujuh pertandingan.
Jacob Culshaw, pendiri saluran penggemar Watford WD18Fans, mengatakan kepada BBC Radio 5 Live: “Ranieri secara taktik lebih baik daripada Xisco.
“Terutama ketika di Sampdoria, dia menggunakan 4-4-2 dan itu sangat cocok dengan skuad Watford ini. Yang saya sukai dari tim Ranieri adalah mereka sangat agresif dari depan.”
Sejak keluarga Pozzo mengambil alih Watford pada 2012, Sean Dyche, Gianfranco Zola, Giuseppe Sannino, Oscar Garcia, Billy McKinlay, Slavisa Jokanovic, Quique Sanchez Flores (dua kali), Walter Mazzarri, Marco Silva, Javi Gracia, Nigel Pearson, Vladimir Ivic , Munoz dan Ranieiri semuanya bertanggung jawab. Ditambah dua mantra Hayden Mullins sebagai juru kunci.
Di klub lain mana pun, 36 pertandingan Xisco dalam 10 bulan – termasuk kemenangan promosi – akan menjadi waktu yang singkat. Tapi hanya Zola, Flores, Mazzarri dan Gracia dari 12 manajer lainnya yang memiliki lebih banyak pertandingan di bawah rezim Pozzo.
Sejak awal 2019-20, 12 manajer Liga Premier telah dipecat atau ditinggalkan dengan persetujuan bersama selama satu musim. Empat dari 12 itu adalah bos Watford – meskipun mereka tidak berada di papan atas untuk salah satu dari dua (dan sedikit) musim.
Mantan bek Manchester City Micah Richards mengatakan kepada BBC Radio 5 Live memecat seorang manajer pada awal musim ini adalah “konyol”, sementara mantan striker Blackburn dan Inggris Chris Sutton menggambarkan Watford sebagai “klub aneh”.
Sutton menambahkan: “Para penggemar Watford akan mengatakan itu masuk akal dan mereka telah melakukannya dengan cukup baik dan membandingkannya dengan Chelsea, tetapi Chelsea memenangkan trofi dan mempekerjakan manajer top dan top. Watford tidak termasuk dalam kelompok mereka.
“Kedengarannya seperti pendekatan jangka pendek. Sepertinya mereka telah mengambil keputusan sebelum pertandingan terakhir dan itu buruk.”
Sistem tampaknya bekerja untuk mereka – kecuali pada 2019-20 ketika mereka terdegradasi.
The Hornets menghabiskan lima musim berturut-turut di papan atas sebelum itu dan mencapai final Piala FA. Mereka tidak berhasil musim berturut-turut di papan atas, atau bermain di final piala, sejak 1980-an.
Editor olahraga BBC Three Counties Radio Geoff Doyle mengatakan: “Jika dewan tidak merasa pelatih kepala mendapatkan yang terbaik dari pemain mereka, dia pergi. Dewan tidak berkeliaran.
“Agak keras bagi Xisco Munoz yang membawa Watford ke Liga Premier dengan senyum di wajahnya tetapi yang mungkin kalah secara taktik di level atas. Kurangnya pengalaman juga menjadi faktor. Dan sebagian besar penampilan musim ini tidak terlalu bagus. cukup baik.
“Watford telah menerapkan kebijakan perekrutan dan pemecatan ini di bawah rezim Pozzo dan itu berhasil membawa mereka ke Liga Premier dan memberi mereka lima tahun di papan atas. Klub takut degradasi lagi dan akan berpendapat bahwa mereka harus proaktif jika khawatir dengan degradasi. pelatih saat ini.
“Dalam jangka panjang, ini sedikit kebijakan yang salah karena klub tidak memiliki stabilitas dan kohesi. Dan bagaimana jika para pemain yang diberikan kepada pelatih tidak cukup baik?”
Penggemar Hornets Culshaw berkata: “Yang saya tidak setuju di masa lalu adalah sistem perekrutan, bukan pemecatan.
“Saya telah belajar untuk tidak jatuh cinta dengan manajer Watford mana pun dan ketika hati saya hancur.
“Ketika pemilik datang pada 2012, kami berada di ambang administrasi, kami hanya memiliki tiga tribun, klub Championship nyata, tidak banyak ambisi. Mereka telah menjadikan kami klub Liga Premier yang mapan.
“Model ini telah bekerja selama bertahun-tahun. Ini bertentangan dengan cara konvensional untuk menjalankan klub tetapi berhasil.”
